Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Schwäbisch Hall:

Teamleiter für Onboarding und praktische Schulungen im Bereich Produktion (m/w/d)

Das sind wir

Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople Als Teamleiter für Onboarding und praktische Schulungen im Bereich Produktion (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma GmbH. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.

Das Wichtigste auf einen Blick

Arbeitgeber

OPTIMA pharma GmbH - Schwäbisch Hall

Arbeitsort

74523 Schwäbisch Hall

Fachbereich

Montage

Beschäftigungsart

Vollzeit

Startdatum

Ab Sofort

Anstellung

Unbefristet

Das machen Sie bei uns

  • Sie sind mit Ihrem Team verantwortlich, für die Erarbeitung und Umsetzung der theoretischen und praktischen Schulungen der Turnkey Produktbereiche (Multi-Use, Vial und Spritze).
  • Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die Bereiche Onboarding und praktische Schulungen Produktion. Des Weiteren die Koordination der produktübergreifenden Wissensvermittlung zwischen den Maschinen- Linienportfolios und Produktbereichen.
  • Sie sind mitverantwortlich für die Planung und Durchführung von technischen Trainings und Schulungen für unsere nationalen und internationalen Mitarbeiter/innen.
  • Sie treiben das Thema interne Schulungen und Know-how Transfer innerhalb der Produktion von Mitarbeiter/innen aktiv voran.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Identifikation von Schulungsbedarfen und zur Entwicklung praxisnaher Trainingsinhalte.
  • Bei Bedarf führen Sie auch praktische Trainings eigenständig an unseren Maschinen und Linien durch.
  • Bei Bedarf erstellen Sie Schulungsunterlagen in Form von Text- oder Videomaterial, die als Leitfaden oder Handout zur Unterstützung praxisnaher Maschinentrainings dienen. Bei der Erstellung von Schulungsvideos moderieren und vermitteln Sie den praxisorientierten und zielorientierten Schulungsinhalt.
  • Durch persönlichen Kontakt, regelmäßiges Feedback sowie Teambesprechungen teilen Sie Ihr Wissen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden fachlich und persönlich weiter. Mit Freude und Begeisterung entwickeln Sie Ihr Team im Bereich interne praktische Schulungen von Turn-Key Maschinenlinien zu Trainingsexperten im jeweiligen Produktbereich.

Damit bereichern Sie unser Team

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung inkl. Weiterbildung zum Techniker/Meister mit dem Schwerpunkt Maschinenbau oder Mechatronik, oder ein vergleichbares Studium.
  • Sie haben mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Turnkey-Bereich, im Maschinen- und Anlagenbau Linien.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau sowie die Fähigkeit, die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Umgang mit unseren Maschinen aktiv mitzugestalten.
  • Sie haben ein sicheres Auftreten und Begeistern sich dafür, Inhalte verständlich und praxisorientiert in Deutsch und Englisch zu vermitteln.
  • Als positives Vorbild gehen Sie mit einer Vision voran und schaffen es, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren, um nachhaltige Standards zu setzen.
  • Als Leader, Mentor und Motivator sind Sie offen für Neues, ergreifen Eigeninitiative und haben ein gutes Planungs- sowie Organisationsgeschick.
  • Mit Ihren guten Deutsch- und Englischkenntnissen Kommunizieren Sie sicher auf allen Ebenen und haben die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen im nationalen und internationalen Umfeld.

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Das macht uns aus

  • Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
  • Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
  • Sichere Arbeitsplätze
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Umfangreiche Schulungsmaßnahmen

Ihr Arbeitgeber

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